Rev­o­lu­tion im Tech-Sek­tor: Thai­land — bis 2030 zur Num­mer Eins für tech­nis­che Tal­ente zu wer­den — Visa Erleichterung

Thai­land auf dem Weg zum glob­alen Zen­trum für tech­nis­che Tal­ente bis 2030: Experten enthüllen Strate­gie zur Förderung der Inno­va­tion Bei der jüng­sten Tech­sauce Glob­al Sum­mit 2024 präsen­tierte Karndee Leopairote, Leit­er für Vorauss­chau und dig­i­tale Ver­mö­genswerte des Future­Tales Lab des MQDC, die strate­gis­chen Maß­nah­men, mit denen Thai­land diesen ambi­tion­ierten Plan umset­zen möchte.

Ziel ist es, den Wis­sensaus­tausch zu verbessern und tech­nis­che Tal­ente zu fördern, die nicht nur in Thai­land bleiben, son­dern auch inter­na­tion­al tätig wer­den sollen.

Thai­lands strate­gis­che Vorteile für glob­ale Tech-Talente

Das südostasi­atis­che Land punk­tet nicht nur mit sein­er strate­gis­chen Lage und ein­er Fülle an natür­lichen Ressourcen, son­dern auch mit einem gün­sti­gen Lebensstil und exzel­len­ten Lebens­be­din­gun­gen. Die Städte Bangkok, Chi­ang Mai, Phuket und Koh Pha Ngan haben sich bere­its als beliebte Ziele für dig­i­tale Nomaden etabliert.

Diese Städte bieten nicht nur ein angenehmes Kli­ma, son­dern auch eine hohe Leben­squal­ität zu erschwinglichen Preisen — ein attrak­tives Ange­bot für Fachkräfte aus der ganzen Welt.

Starke dig­i­tale Infra­struk­tur und ein­fache Integration

Thai­land überzeugt durch seine starke dig­i­tale Infra­struk­tur. Über 80 % der Bevölkerung und nahezu alle jun­gen Erwach­se­nen nutzen Smart­phones und haben Zugang zu High­speed-Inter­net.

Dies bildet eine solide Grund­lage für die Entwick­lung und das Wach­s­tum von Tech-Star­tups und die Ansied­lung inter­na­tionaler Tal­ente. Um das Land noch attrak­tiv­er für Fachkräfte, Star­tups und Inve­storen zu machen, bietet Thai­land vere­in­fachte Visa-Pro­gramme und reduzierte reg­u­la­torische Hürden.

Trotz dieser Fortschritte betont Karndee Leopairote, dass weit­ere reg­u­la­torische Anpas­sun­gen erforder­lich sind, um die Inno­va­tion­skraft des Lan­des zu stärken und den Bedürfnis­sen der jün­geren Gen­er­a­tio­nen gerecht zu werden.

Fokus auf die Gen­er­a­tion Alpha: Die Zukun­ft des Arbeitsmarktes

Mit Blick auf die Zukun­ft zeigt sich, dass die Gen­er­a­tion Alpha bis 2030 voraus­sichtlich 11 % des glob­alen Arbeits­mark­tes aus­machen wird. Diese Gen­er­a­tion zeich­net sich durch ihre tech­nis­che Ver­siertheit und ihre Vor­liebe für flex­i­ble Arbeitsmod­elle aus. Thai­land richtet seine Anwer­bungsstrate­gien gezielt auf diese Gen­er­a­tion aus, um ein starkes und dynamis­ches Tal­ent­net­zw­erk zu etablieren.

Wirtschaftliche Vorteile und Lebens­stan­dard für Expat-Fam­i­lien

San­ti­tarn Sathi­rathai, Berater des par­la­men­tarischen Auss­chuss­es für nationale Strate­gie für kün­stliche Intel­li­genz, hebt die wirtschaftlichen Vorteile her­vor, die sich aus der Schaf­fung eines Tal­entzen­trums in Thai­land ergeben.

Er schlägt vor, dass ein hoher Lebens­stan­dard für Expat-Fam­i­lien und erschwingliche Leben­shal­tungskosten im Ver­gle­ich zu Städten wie Sin­ga­pur und Hongkong entschei­dende Fak­toren sein kön­nten, um tech­nis­che Fachkräfte nach Thai­land zu locken.

Accen­ture Thai­land: Part­ner­schaften und Innovationsförderung

Pata­ma Chan­taruck, Geschäfts­führer von Accen­ture Thai­land, betont die Notwendigkeit, mit der sich schnell verän­dern­den Tech­nolo­gie Schritt zu hal­ten. Accen­ture hat kür­zlich eine Part­ner­schaft mit der Prince of Songk­la Uni­ver­si­ty geschlossen, um einen neuen Cyber­sicher­heit­skurs zu entwickeln.

Diese Ini­tia­tive zielt darauf ab, die näch­ste Gen­er­a­tion tech­nis­ch­er Tal­ente in Thai­land zu fördern und die Fachkräfte von mor­gen opti­mal auf die Her­aus­forderun­gen der dig­i­tal­en Welt vorzubereiten.

Accen­ture ver­fol­gt zudem einen ​„Net Bet­ter Off“-Ansatz, der Investi­tio­nen in Schu­lun­gen und kon­tinuier­lich­es Ler­nen umfasst.

Flex­i­ble Arbeit­szeit­en und umfassende Sozial­pro­gramme gehören eben­falls zu den Pri­or­itäten des Unternehmens, um seine Mitar­beit­er best­möglich zu unter­stützen und eine inter­na­tionale Zusam­me­nar­beit zu fördern.

Gesund­heit­slö­sun­gen für Expa­tri­ates in Thailand

Zusät­zlich zu den beru­flichen Vorteilen bietet Thai­land auch umfassende Gesund­heit­slö­sun­gen für Expa­tri­ates. Thai­land macht sich bere­it, eine bedeu­tende Rolle im glob­alen Tech­nolo­giemarkt zu spie­len, und set­zt dabei auf strate­gis­che Part­ner­schaften, fortschrit­tliche Bil­dung­spro­gramme und ein attrak­tives Umfeld für inter­na­tionale Talente.