Auf­bau ein­er zukün­fti­gen leis­tungsstarken Organisation

Bangkok — Michael Fors, der lei­t­ende Exec­u­tive für Per­son­alen­twick­lung bei Boe­ing, hat kür­zlich einige Ideen und Erfahrun­gen darüber geteilt, was eine leis­tungsstarke Organ­i­sa­tion aus­macht — ein The­ma von großem Inter­esse für die meis­ten Führungskräfte, die ich kenne. ... Er betonte einen entschei­den­den Punkt: Die Grund­lage ein­er leis­tungsstarken Organ­i­sa­tion sind die Men­schen. Hin­ter jed­er bril­lanten Geschäft­sidee ste­hen die Men­schen, die sie zum Le ...